Gemeinsames Arbeiten kann effektiv und produktiv sein und kann Spaß machen. Wenn kein sachliches Gespräch mehr möglich ist und persönliche Auseinandersetzungen den Schulalltag bestimmen wird der Aufenthalt im Mikrokosmos Schule zur Qual. Ist die Kommunikation durch unausgetragene Konflikte belastet, funktionieren oft einfache Absprachen nicht mehr und Missverständnisse eskalieren häufiger.
Mediation ist eine Möglichkeit, solche Situationen zu verändern. Mit Hilfe einer neutralen schulfremden Mediatorin erarbeiten die Konfliktparteien ihren eigenen Ausstieg aus dem Konflikt.
Vorteile einer Mediation:
- Beteiligte Personen werden beim Erarbeiten ihrer Vereinbarungen kompetent unterstützt
- eine faire und offene Konfliktaustragung wird ermöglicht
- keine Verlierer
- Teams erleben eine neue Form der Kommunikation und Kooperation
- Vereinbarungen werden schriftlich festgehalten und werden durch den Prozess verbindlicher.
Wir bieten:
- Mediation in Teams
- Unterstützung bei Teambildungsprozessen
- Konfliktmoderation
Konfliktlotsen an der Schule
Konfliktlotsen (Peermediation) sind SchülerInnen, die bei Konflikten unter SchülerInnen als MediatorInnen tätig werden. Sie erhalten z.B. im Rahmen einer unverbindlichen Übung die Ausbildung zum Konfliktlotsen.
- Konfliktlotsen begleiten SchülerInnen im Konflikt
- moderieren Gespräche, die der Konflikterhellung dienlich sind
- untersützten die Konfliktpartner beim Treffen von Vereinbarungen
Vorteile der Konfliktlotsen in der Schule:
- keine Suche nach Schuldigen und Verhängen von Strafen
- Suche nach den Ursachen des Konflikts
- gegenseitiges Verständnis für unterschiedliche Bedürfnisse
- gemeinsame Erarbeitung von Lösungen
Wir bieten:
- Unterstützung in der Planung und Konzepterarbeitung
- Durchführung der Konfliktlotsenausbildung
- Begleitung – Supervision für Ausbildungsgruppen (Zusammenarbeit mit PsychagogIn/BeratungslehrerInnen,…)